Infirmier(ère) coordinateur(trice)

Description annonce de CDD CDI Alpes-Maritimes

Infirmier(ère)
coordinateur(trice)

AP06 - Adhap Services - Cannes (06)

Contrat à durée indéterminée (CDI) de 87 heures / mois évolutif avec
l’activité

ENVIE DE
PARTICIPER A UNE NOUVELLE AVENTURE ?

CREATION
D’UN NOUVEAU CENTRE D’AIDE A LA PERSONNE…IL Y A TOUT A FAIRE !

Vous serez
chargé de coordonner et planifier les interventions au domicile des
bénéficiaires, en étroite collaboration avec les organismes socio-médicaux et
prescripteurs, de définir les moyens humains et matériels nécessaires, de
former et accompagner les équipes d’assistantes, de contrôler la qualité des
prestations. De même, vous serez en charge de développer l’activité sur le
bassin, et les partenariats avec l’ensemble des prescripteurs et instituts
qui gravitent autour des personnes en perte d’autonomie.

Activités principales :

• Assurer
  les prises en charge appropriée entre les prestations proposées et les
  besoins et attentes des clients


• Gérer
  les évolutions des prestations réalisées en fonction de l’évolution des
  besoins et attentes des clients


• Assurer
  le management des équipes


• Assurer
  le suivi de l’intégration des nouvelles assistantes


• Assurer
  les contrôles et le suivi de la qualité des prestations


• Assurer
  le développement commercial auprès des centres de résonance du concept
  tels que les médecins, les pharmaciens, les infirmiers, les
  kinésithérapeutes, les structures d’accueil,…


• Organiser
  et assister aux réunions mensuelles des animatrices et des équipes


• Prendre
  en charge la permanence suivant le planning de garde.

Autres activités :

• Rendre
  compte hebdomadairement au responsable du Centre.


• Assurer
  la pré sélection des candidats au poste d’assistante


• Réaliser
  les modifications de prestations sur Apologic


• Assurer
  les transmissions d’information montantes et descendantes entre le
  centre et les assistantes.


• Prendre
  en charge les stagiaires médico-sociaux


• Mettre
  en place et assurer les formations techniques


• Participer
  à l’évaluation des qualités professionnelles et relationnelles des
  assistantes


• S’assurer
  de la réalisation des contrôles hebdomadaires et réagir en fonction des
  résultats


• Réaliser
  les contrôles ponctuels (au domicile des clients et/ou téléphoniquement)


• Réaliser
  le bilan régulier des contrôles


• Suivre
  les anomalies et réclamations faites au cours de ces contrôles


• Mettre
  en place les actions curatives et correctives suite au constat
  d’anomalies.


• Veiller
  à l’envoi des enquêtes de satisfaction des clients

Consignes de travail et
d’autonomie :

• Veille
  à assurer le relationnel et la remontée d’information avec les
  professionnels de Santé et les intervenants sociaux.


• Etre
  l’interface entre les équipes et la Direction

Aptitudes et compétences :

Savoir faire

• Sait
  déployer la démarche commerciale


• Sait
  adapter son comportement à la situation managériale


• Sait
  animer un climat de confiance dans les équipes


• Sait
  gérer les situations relationnelles difficiles


• Sait
  utiliser Apologic


• Sait
  utiliser les outils opérationnels


• Sait
  évaluer les candidatures


• Sait
  évaluer les performances


• Sait
  coacher les nouvelles assistantes et les stagiaires


• Sait
  réaliser un bilan d’activité pertinent


• Sait
  animer efficacement les réunions


• Infirmier(ère)
  coordinateur(trice)

Savoir

• Connaître
  les activités d’aide ménagère


• Connaître
  les activités d’aide à la personne


• Connaître
  les procédures qualité opérationnelles


• Connaître
  les outils de contrôles


• Connaître
  les outils bureautique (Word / Excel / Web)


• Connaître
  les outils de communication.


• Corriger
  ses erreurs

Savoir être

• Rigueur


• Disponibilité


• Réfléchie


• Organisée


• Honnêteté


• Devoir de réserve


• Ecoute